Здравствуйте, {{contact.first_name}}!

На связи Антон Карцев из AlarmCRM. Продолжаем серию о найме — выпустили с командой статью о методике STAR.

Лидерство, адаптивность, умение решать проблемы и эффективно работать в команде — все это легко оценить, используя технику STAR: Situation (Ситуация), Task (Задача), Action (Действие), Result (Результат).

Методика направлена на оценку soft skills — и потому особенно полезна для руководящих позиций и ролей, требующих высоких коммуникативных навыков и опыта проектного управления.

Подробнее о структуре STAR, примерах вопросов и ответов, а также о подготовке и оценке результатов читайте в журнале Рецепты Роста👇

Также приглашаем Вас вступить в сообщество руководителей «Рецепты Роста»! 🚀

Наши эксперты делятся знаниями, организовывают нетворкинг и предоставляют доступ к эксклюзивным материалам журнала, мероприятиям и исследованиям.

Основной движ происходит в Телеграм-группе. Будем рады видеть Вас в качестве участника!

Мы обещаем отправлять только самое важное.
Добро пожаловать в сообщество руководителей "Рецепты Роста" от AlarmCRM!
Если вы больше не хотите получить наши письма, нажмите на кнопку ниже.

Еще больше полезного контента — в наших соцсетях